Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt:

MANAGER MARKETING UND LIZENZEN (M/W/D)

Ihre Aufgaben:

Als Marketing Spezialist/-in sind Sie zuständig für das gesamte klassische und digitale Marketing unseres Unternehmens. Ergänzend sind Sie als Lizenzmanager/-in tätig. Im Konkreten bedeutet dies:

  • Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle von Marketing- und Kommunikationsaktivitäten. Hierzu zählen z.B.:
    • Selbstständiger Aufbau und fortlaufende Führung der Firmenwebseite und des Online Shops.
    • Planung, Erstellung und Auswertung von Marketingkampagnen
    • Konzeption und Durchführung von Online Marketingmaßnahmen (Social Media Kanäle, Affiliate Marketing, Influencer Marketing, etc.)
    • Betreuung der Bereiche SEA, SEO, SEM
    • Ausbau einer neuen, ganzheitlichen Marketingstrategie
  • Ermittlung und Beschaffung von Lizenzthemen
  • Kommunikation mit Lizenz- und Rechtegebern
  • Planung und Koordination Lizenzmarketing

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen.
  • Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation werden vorausgesetzt, Erfahrungen im Bereich Lizenzmanagement wären wünschenswert.
  • Sie überzeugen durch ein sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in der deutschen und englischen Sprache.
  • Kenntnisse der Lizenzwelt, insbesondere im Kinder- und Jugendbereich, sind von Vorteil.
  • Persönlich zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Sorgfalt aus.

Wir bieten:

  • Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit einem verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einem modernen, am Markt bestens eingeführten Unternehmen.
  • Wir legen großen Wert auf ein sehr gutes Betriebsklima und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flache Hierarchien, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Klaus Herding GmbH, Personalabteilung/Bewerbermanagement, Carl-Herding-Weg 5, 46414 Rhede oder an jobs@chb.de

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt:

MANAGER MARKETING UND LIZENZEN (M/W/D)

Ihre Aufgaben:

Als Marketing Spezialist/-in sind Sie zuständig für das gesamte klassische und digitale Marketing unseres Unternehmens. Ergänzend sind Sie als Lizenzmanager/-in tätig. Im Konkreten bedeutet dies:

    • Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle von Marketing- und Kommunikationsaktivitäten. Hierzu zählen z.B.:
      • Selbstständiger Aufbau und fortlaufende Führung der Firmenwebseite und des Online Shops.
      • Planung, Erstellung und Auswertung von Marketingkampagnen
      • Konzeption und Durchführung von Online Marketingmaßnahmen (Social Media Kanäle, Affiliate Marketing, Influencer Marketing, etc.)
      • Betreuung der Bereiche SEA, SEO, SEM
      • Ausbau einer neuen, ganzheitlichen Marketingstrategie
    • Ermittlung und Beschaffung von Lizenzthemen
    • Kommunikation mit Lizenz- und Rechtegebern
    • Planung und Koordination Lizenzmarketing

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen.
  • Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation werden vorausgesetzt, Erfahrungen im Bereich Lizenzmanagement wären wünschenswert.
  • Sie überzeugen durch ein sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in der deutschen und englischen Sprache.
  • Kenntnisse der Lizenzwelt, insbesondere im Kinder- und Jugendbereich, sind von Vorteil.
  • Persönlich zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Sorgfalt aus.

Wir bieten:

  • Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit einem verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einem modernen, am Markt bestens eingeführten Unternehmen.
  • Wir legen großen Wert auf ein sehr gutes Betriebsklima und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flache Hierarchien, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermines und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Klaus Herding GmbH, Personalabteilung/Bewerbermanagement, Carl-Herding-Weg 5, 46414 Rhede oder an jobs@chb.de